خدمة إقامة مميزة غير محددة المدة تقدمها المملكة العربية السعودية ضمن برنامج الإقامة المميزة، وتتيح للمستفيدين حق الإقامة الدائمة في المملكة بدون تحديد فترة زمنية نهائية، ما يسمح لهم بالاستقرار الطويل الأمد والعمل والاستثمار بكل حرية. يهدف البرنامج إلى جذب الكفاءات والمستثمرين ورواد الأعمال والأفراد ذوي الإمكانيات العالية لتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.
المزايا العامة:
1. الإقامة في السعودية مع الأسرة، والتي تشمل الوالدين والأزواج والأبناء الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا.
2. الانتقال من منشأة إلى أخرى بحرية.
3. الإعفاء من المقابل المالي المقرر على الوافدين والمرافقين.
4. خروج حامل الإقامة المميزة وأفراد أسرته من السعودية والعودة إليها دون اشتراط تأشيرة.
5. إصدار تأشيرات زيارة للأقارب.
6. استخدام المسارات المُخصصة للمواطنين ومواطني دول مجلس التعاون في المنافذ.
7. العمل في منشآت القطاع الخاص والانتقال بينها للزوج والزوجة والأبناء.
8. مزاولة الأعمال التجارية وفقًا لنظام الاستثمار.
9. تملُّك العقارات والانتفاع بها.
مدة الإقامة: : إقامة دائمة.
القطاع المستهدف
عام
الجهة التابعة
الإقامة المميزة
المدة الزمنية المتوقعة90 أيام
مدة الموافقة الحكومية1 يوم عمل
رسوم الخدمة7500
الالرسوم الحكومية800000
الشروط الإلزامية
✓تقديم ما يثبت الملاءة المالية للمتقدم.
✓مدة المعاملة في النظام 3 شهور قابل للزيادة حسب كل معاملة.
✓يجب أن تكون الإقامات وجوازت السفر جميعها سارية المفعول لمدة 6 شهور وقت التقديم.
✓ألا يكون قد صدر بحقه قرار انقطاع عن العمل.
✓ألا يقل الراتب الشهري عن 38 ألف ريال سعودي.
المستندات المطلوبة
✓صورة من الإقامات تضاف نسخة أبشر فقط (بالشكل الأصفر الجديد المكتوب فيه تاريخ إنتهاء الإقامة)لكل هوية.
✓صورة الجوازات.
✓الصور الشخصية.
✓التأشيرات لأصحاب الزيارة.
✓العنوان الوطني الشخصي لمقدم الطلب.
✓إثبات الملاءة المالية.
✓إذا كان المتقدم مقيمًا خارج المملكة، فيلزم توفير ما يلي: 1- شهادة تعريف بالراتب صادرة وموقعة من جهة العمل، ومصدّقة من السفارة أو بختم الأبوستيل. 2- كشف حساب بنكي حديث، يحتوي على مبالغ متوافقة مع الراتب المذكور في شهادة التعريف. أما إذا كان المتقدم داخل المملكة، فيلزم توفير ما يلي: 1- شهادة تعريف بالراتب صادرة وموقعة من جهة العمل (ولا يُشترط تصديقها خارجياً). 2- شهادة مدد وأجور من التأمينات الاجتماعية مطابقة لقيمة الراتب.