خدمة نقل خدمة عامل هي خدمة إلكترونية تقدمها منصة قوى التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، وتهدف إلى تمكين نقل خدمة العامل الوافد من منشأة إلى أخرى بشكل رسمي وسلس ووفق الإجراءات النظامية. تتيح هذه الخدمة لأصحاب العمل الجدد نقل خدمات العمال الوافدين المنقولين من جهات عملهم السابقة، مع ضمان حقوق العاملين والاطلاع على بياناتهم وملفاتهم بشكل متكامل.
تبدأ الخدمة بتسجيل دخول صاحب العمل أو مدير الموارد البشرية في حسابهم على منصة قوى، وبعدها يتم اختيار خدمة 'نقل موظف' ومن ثم تحديد المسار المناسب لنقل العامل مثل 'نقل موظف من صاحب عمل آخر' أو 'نقل موظف بين منشآت نفس صاحب العمل'. يتطلب النظام إدخال بيانات العامل ورقم إقامته، وتحديد المنشأة المستهدفة لنقل الخدمة إليها. يتم إرسال طلب النقل إلكترونيًا إلى العامل عبر رسالة نصية قصيرة على جواله للموافقة على النقل، ثم تصل الموافقة إلى صاحب العمل القديم لإتمام العملية.
تخضع الخدمة لشروط تتضمن: ألا يكون العامل مخالفا لنظام الإقامة، وأن تكون فترة إقامته أقل من مدة معينة إذا كان نقل خدمة إلى منشأة جديدة. كما يشترط وجود عقد عمل موثق بين العامل وصاحب العمل الحالي، وضرورة تقديم إشعار مسبق لصاحب العمل القديم قبل 30 يومًا من تاريخ انتهاء العقد وفق أنظمة النقل المعروفة. في حالة نقل الأدوار الوظيفية أو بين جهات العمل المختلفة، توفر المنصة متابعة شاملة لحالة الطلب من البداية حتى صدور الإقامة الجديدة.
توفر الخدمة وسيلة مرنة للشركات لسد احتياجاتها من القوى العاملة دون الحاجة لعمليات معقدة أو تأخيرات قانونية، كما تعزز من شفافية حقوق العامل وحقوق أصحاب العمل بالتقيد باللوائح القانونية والأنظمة المعمول بها. يساهم هذا النظام في تطوير سوق العمل السعودي وزيادة فاعلية إدارة الموارد البشرية في القطاع الخاص.
أهمية خدمة نقل خدمة عامل
ضبط وتنظيم انتقالات العمالة الوافدة بما يحفظ الحقوق كافة.
تسريع إجراءات نقل العامل لتلبية احتياجات المنشآت بسرعة.
تحسين مستوى الشفافية والالتزام بالنظام بين العمال وأصحاب العمل.
توفير تقارير متابعة دقيقة لحالة النقل والامتثال للتشريعات.
التحديات
التأكد من موافقة العامل في نظام التواصل الإلكتروني.
إدارة الفترات الزمنية المطلوبة للإشعارات والتحويلات.
التعامل مع الحالات الخاصة أو المخالفات التي قد تعيق النقل.
متابعة تحديثات النظام بما يتوافق مع القوانين الجديدة.
القطاع المستهدف
عام
الجهة التابعة
منصة قوى
المدة الزمنية المتوقعةN/A
مدة الموافقة الحكومية1 يوم عمل
رسوم الخدمة80
الالرسوم الحكومية2000
الشروط الإلزامية
✓لمنشآت التأسيس: يجب أن تكون جميع الكيانات الأخرى تحت الرقم الموحد في النطاق الأخضر المتوسط على الأقل أو الأخضر صغير جداً بإستثناء الكيان تحت التأسيس.
✓عند إجراء نقل الخدمات يشترط موافقة الموظف على الطلب متضمناً عقد العمل.
✓يجب ألا تمتلك منشأتك التابعة لنفس مجموعة المنشأت أي رخص عمل منتهية الصلاحية.
✓يجب أن تمتثل منشأتك لنظام حماية الأجور.
✓عدم تجاوز نقل الموظفين لرصيد الإستقطاب المسموح به(التأشيرات والنقل) لمستوى نطاقات الأخضر المتوسط (للمنشأت في فترة التوسع)
✓يتم احتساب الرسوم 2000 ريال للمرة الأولى، و4000 ريال للمرة الثانية، و6000 ريال للمرة الثالثة فأكثر.
✓أن يكون الموظف يعمل حاليًا داخل المملكة العربية السعودية.
✓ألا تكون لدى الموظف عملية نقل قائمة (أي طلب نقل لم يُستكمل بعد).