خدمة تغيير مهنة – أعمال هي خدمة إلكترونية تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتكامل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تتيح لصاحب المنشأة تعديل المسمى المهني للعمال أو المشتركين المسجلين لديه في المنصة لتطابق المهنة مع طبيعة العمل الفعلية في المنشأة. تهدف الخدمة إلى تنظيم سوق العمل وتحسين توافق المهن المسجلة مع الواقع المهني، وتعزيز امتثال المنشآت لأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية.
يستفيد من الخدمة أصحاب العمل أو المفوضون عنهم من خلال الدخول إلى منصة قوى أو تأميناتي أعمال، ثم التوجه إلى خدمة إدارة المهن / تغيير المهنة واختيار العامل المراد تعديل مهنته. بعد ذلك يتم تحديد المهنة الجديدة من دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن، وإرفاق المستندات المطلوبة مثل صورة الهوية الوطنية أو الإقامة، والمؤهل العلمي المناسب إن وجِد.
تُراجع الطلبات إلكترونيًا من قبل الجهات المختصة للتحقق من توافق المهنة الجديدة مع نشاط المنشأة، وفي حال الموافقة يتم تحديث المهنة رسميًا في أنظمة وزارة الموارد البشرية، التأمينات الاجتماعية، والجوازات (لغير السعوديين).
الخدمة تمثل خطوة مهمة لتصحيح أوضاع العاملين، وتدعم رؤية المملكة 2030 في رفع كفاءة سوق العمل وضمان بيئة عمل منظمة وعادلة.
أهمية خدمة تغيير مهنة – أعمال
توحيد المسمى الوظيفي للعامل بما يتوافق مع طبيعة العمل الفعلية.
تصحيح بيانات العمال في أنظمة التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية.
المساهمة في تحقيق الامتثال القانوني للمنشآت وتفادي العقوبات.
رفع كفاءة سوق العمل وضمان عدالة التوظيف بين القطاعات المختلفة.
المساعدة في تحسين موثوقية البيانات الحكومية الخاصة بالتوظيف والعمالة.
الصعوبات والتحديات المتعلقة بخدمة تغيير مهنة – أعمال
ضرورة مطابقة المهنة الجديدة مع نشاط المنشأة المسجل رسميًا.
اشتراط تقديم مؤهلات علمية مناسبة لبعض المهن الفنية والطبية.
الحاجة للحصول على موافقات متعددة من الجهات الرسمية مثل الجوازات أو التأمينات.
تأخر قبول الطلب في حال نقص الوثائق أو وجود بيانات متعارضة بين الأنظمة.
المسؤولية القانونية على صاحب العمل في التأكد من صحة المعلومات المحدثة.
القطاع المستهدف
تاجر
الجهة التابعة
المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية - أعمال